Daniel

輪廓:

Daniel於2013年加入HRnetOne，目前帶領團隊專注於快消和醫療健康領域的高端人才招聘。

他曾帶領團隊一起，幫助過一家全球知名的快消公司從零搭建跨國團隊，用短短3年時間為客戶填補了共50多個職位空缺。儘管面臨艱巨的挑戰，最終Daniel團隊還是成功為客戶交付了包含市場行銷、貿易行銷、電子商務、研發領域的優質候選人。

Daniel團隊也幫助過一家全球領先的醫療器械公司，完成管理層團隊的搭建。克服了客戶公司行業聲譽不佳和庫存積壓的困難。最終成功幫助客戶搭建了包含業務總監、GA政府事務、RA註冊事務、HR 負責人在內的管理層團隊。

在他為這些公司招聘的高質量人才中，有80%的人仍在為客戶公司工作，這印證了他致力於與客戶建立長久的合作夥伴關係。作為一名招聘顧問，Daniel珍視每一位候選人和客戶，利用自己的專業知識與經驗，幫助他們解決用人難題，並為他們在行業內建立良好的聲譽。

Daniel也憑藉著自己的專業與真誠贏得了客戶夥伴和候選人的高度讚賞，因為他總是能夠迅速理清客戶公司的業務模式，識別有助於推動客戶公司業務發展的人才；同時能夠站在候選人的角度，幫助他們做出正確的職業選擇。